您将在 J9九游会精密 体验与众不同的职业经历，在这里，您将与 J9九游会精密 共同成长，J9九游会将极力创造员工与 J9九游会精密 的双赢！在 J9九游会精密 ，J9九游会一起追逐梦想，共同开拓中国 精密制造五金 事业。

一、 在职 员工培训目的

1. 满足公司发展要求 ： 提高现在公司员工的技术水平和整体素质、敬业精神 ,形成良好的职业道。

2. 员工自身发展需求 ： 通过培训提高员工的相关技能 ， 以帮助员工增加工作信心 ， 并且有动力在工作岗位上应用这一技能 ， 增加个人在团队中的作用 ， 使每一个人都能起到不仅仅独挡一面的角色 ， 从而促进部门高效的完成各项目标要求。

二 、 指导思想

1. 工作即培训：培训的日的是通过 “培训 --工 作 ”的结合，使员工发生有益于公司发展的变化，提高工作能力，改变工作态度,改善工作绩效，把员工培养成“企业人”。因此培训主要在工作过程中进行。

2. 人人都是培训师：各级管理层均负有培训下属的职责，通过日常工作对员工进行有计划的培训，使员工具备工作必须的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。各个岗位均具有相应的职能技巧，直接面对问题、处理问题的经验 ,可以通过培训交流的方式进行交流学习，使部门一系列工作更具系统性、组织性，也能提前预估工作内容的可行性，避免做无效工作，少做无用功，节约时间成本、劳动成本。

3. 培训是双赢通过培训：公司即以相对低的成本获得发展需要的人才，员工通过培训，得到晋级晋升的机会，不仅获得物质的满足，同时也获得精神上的满足。

J9九游会鼓励人才的晋升与调动 ， 您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路，也可以用您的管理才能，开启您的职业大门。如果您工作努力 ， 如果你取得了优异的成绩，如果J9九游会彼此合作愉快，那么升职加薪就是这么顺理成章！